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两学一做

围绕生产抓党建 抓好党建促发展 —— 恒彩平台冶炼公司党建工作纪实

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狠抓学习教育 增强党性修养

补足党员干部“精神之钙”

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公司党委共有基层党支部12个,党员129名,分布在各条生产战线,其中一大部分党员担任着小到班组长、大到车间、处室一把手的领导角色,他们的政治素养如何,对公司的发展起着举足轻重的作用。革命领袖毛泽东说过“政治路线确定之后,干部就是决定因素。”为了充分发挥党员干部在公司生产工作中的先锋模范作用,使他们真正成为企业发展的中流砥柱,公司党委狠抓党组织建设和党员学习教育工作,深入开展“三严三实”和“两学一做”学习教育。为了使党课学习和党员教育活动落到实处,公司党委从“四个保证”即保证学习时间、保证学习内容、保证参学人员、保证学习实效抓起,通过党委组织集体学习、支部集中学习、党小组分头学习、党员个人自学相结合的方式,提高党员的政治素养,增强党员干部的大局意识、政治意识、看齐意识和核心意识,使之成为忠实实践者。冶炼辅助部门党支部认真开展党员学习教育活动,支部每月都整理下发党员学习资料,定期组织党员集体学习和讨论,并结合公司生产实际和支部工作特点,有针对性的开展党员主题日活动,从而提高了党员干部的服务意识,为公司生产经营工作的有序运行起到了保驾护航的作用。在公司党委的领导下,12个基层党支部也都定期开展党员学习教育活动,提高党员素质。通过学习教育活动的开展,增强了党员干部勇于担当、敢于作为的责任意识,为企业生产经营工作的有序运行提供了有力保障。

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10月8日,恒彩娱乐党委书记、董事长恒彩88同志针对企业发展过程中存在的问题,在恒彩娱乐视频大会上作了《恒彩平台不但要变,而且要大变》的重要讲话,为企业的发展和今后的工作指明了方向。为了使公司全体党员干部紧跟恒彩娱乐发展步伐,超越自我、砥砺奋进,公司党委组织党员干部进行了专题学习讨论,公司党委班子成员、支部书记代表、职工党员代表结合各自的工作实际,纷纷讲体会、谈感受。不仅如此,所有公司领导和中层干部都撰写了心得体会60多篇,分别在公司“乘风破浪”微信群转发,进行互相交流学习。各基层党支部也纷纷组织员工进行学习讨论,撰写学习笔记和学习心得。通过学习讨论,统一了思想,提高了认识,为公司“决胜四季度,实现新突破”凝聚了力量。

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10月18日,举世瞩目的中国共产党第十九次全国代表大会隆重开幕,公司党委积极组织党员干部观看了大会开幕式,聆听了习总书记的工作报告,通过观看直播,使大家深受鼓舞,看到了强大的中国力量,深切感受到了中国共产党“不忘初心,牢记使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗”的坚强决心和信心,为认真学习和贯彻落实大会精神,干好本职工作起到了积极推进作用。

通过党课知识学习和党员教育活动的开展,增强了党员的党性意识和干事创业的激情,为企业的发展奠定了坚实基础。

立足生产前沿 努力攻坚克难

彰显党员干部责任担当

公司采用的是“密闭鼓风炉”火法铅锌冶炼,它的最大特点就是“粗粮”、“细粮”都能吃。但同时也带来问题,就是工艺操作复杂、运行设备较多,对生产系统的运行整体性要求较高,往往会出现“牵一发而动全身”的生产状况,如果一个细节做得不好,就会影响整个系统的生产。为了充分发挥广大党员干部在生产工作中的先锋模范和中流砥柱作用,确保公司生产的连续稳定运行,公司党委开展了“践行‘两学一做’党员示范岗”活动,通过“三亮(亮党员身份、亮岗位职责、亮服务承诺)、三比(比工作能力、比工作作风、比工作业绩)、三评(评信念信仰、评责任担当、评遵纪守规)”工作的实施,很好的激发了党员干部勇于担当、乐于奉献的工作激情,涌现出了一大批爱岗敬业、吃苦耐劳的先进模范。

在公司今年的系统中修工作中,熔炼车间党支部为了“保安全、重质量、赶进度”,提早完成检修计划,在鼓风炉检修过程中,支部成员夜以继日、连续三天三夜坚守岗位,进行作业指导和质量跟踪,困了就地打个盹,渴了喝口矿泉水,饿了啃几口馒头,不分昼夜始终奋战在检修现场,员工们看到他们拼命地工作,都劝他们回家休息,但他们却微微一笑,二话不说又埋头工作。“榜样的力量是无穷的”,在他们的示范引领下,车间的检修工作又好又快地进行,提前完成了鼓风炉的改造检修工作,为公司“大干快上”做出了自己的贡献。

近年来,由于公司原料结构的调整,给烧结车间的生产造成较大影响,也制约了后序的生产。为了着力解决生产中存在的问题,烧结车间成立了由支部书记和委员为主的技术攻关小组,认真查找和分析症结所在,对症下药、制定改进措施,努力提高烧结块产量。为此,车间支部成员以厂为家、坚守岗位,仔细观察和跟踪措施实施情况,以便掌握第一手资料,为下一步进行技术参数调整提供准确依据。在这期间,尽管家里孩子无人照管,但他们一守就是三、四天,有时长达一个星期都不回家。他们“舍小家顾大家”的忘我工作精神深深感染着其他员工,但他们却说“要奋斗就会有牺牲,况且这是我们的职责所在”。“阳光总在风雨后”,在他们锲而不舍的顽强努力下,车间生产终显“曙光”,烧结块产量、质量都创今年新高,为公司“决胜四季度、实现新突破”提供了强有力的保障。铅电解车间党支部,以恒彩娱乐和公司精神、要求为指导,全面推行“四融”工作,坚持把党建工作与车间目标定位融合,与科学决策融合、与过程管理融合、与科技创新融合,充分发挥“一个党员就是一面旗帜”的先进模范作用,在日常生产中,按照班组和岗位,进行党员分片包干,每个党员带领4到5名职工,自己冲在前、干在前、吃苦在前,哪里艰苦哪里去,哪里需要哪里去,用党员的示范引领作用感染和带动身边的员工,很好地推动了车间的生产和管理,使车间的各项工作一直走在公司的前列。“一旗高举万旗红”,炼焦车间党支部、冶炼辅助部门党支部等其他党支部也纷纷对标学习,以党建促生产、以党建提服务,有力的保障了公司各项生产经营工作的有序良好运行。

弘扬企业文化 彰显人文关怀

构建稳定和谐员工队伍

“员工的心,企业的魂。”员工是企业的细胞,是实现企业发展战略目标的主力军,没有员工的辛勤努力,就没有企业的兴旺发达。公司党委始终坚持“以人文本”的管理理念,着力打造浓厚的企业文化氛围,通过开展各项慈善救助、帮贫扶困活动,把党的关怀和温暖送给需要帮助的人民群众,通过开展人才培养、技术培训和丰富多彩的文体娱乐活动,传播和激发正能量,凝聚了人心,使企业呈现出勃勃生机。

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近年来,公司党委认真落实党的方针政策,积极开展精准扶贫工作。为此,公司成立了扶贫帮困领导小组,定期或不定期开展大病救助和贫困职工困难救助活动。据统计,近年来共救助贫困职工100多人次,金额达到20余万元,使困难职工深切感受到了党组织“雪中送炭”的浓浓深情,感受到了恒彩平台大家庭的温暖,也更加坚定了员工热爱企业、奉献企业、爱岗敬业的决心和信心,为企业发展凝聚了人心、激发了满满的正能量。在做好内部帮贫扶困工作的同时,公司党委踊跃承担社会责任,积极参与精准扶贫、关注留守儿童、捐资助学等公益活动。在提供必要资金支持的同时,积极帮助帮扶村户联系销售特产品,并陆续安排贫困家庭中的22人进厂上班,解决了困难家庭的后顾之忧。夏收是庄户人家一年当中最繁忙的时候,真可谓“龙口夺食”,当公司党委了解到当地贫困户家庭既缺资金、又缺劳力的情况时,积极组织党员干部利用工余时间深入田间地头,帮助收割碾打,用自己的实际行动践行了共产党“为人民谋福祉”的宗旨,受到了当地政府和群众的夸赞。青年强,则国强;青年兴,则企业兴。青年员工的成长进步和后备干部的培养,是企业健康长足发展的保障。为此,公司党委高度重视人才培养和职工技能培训工作,上到公司、下到各基层单位都制定了详细的后备干部培养计划,从技术员到班组长,从工段长到车间主任,责任到人、逐级培养,好中选优、优中择优。此做法不仅形成了一整套的人才培养体系,而且也激发了广大员工你追我赶、立志成才的工作热情。为了提高员工的操作技能,使他们成为“逢山开路、遇水架桥”的专才、攻坚克难的英才、企业所需的干才,公司更是通过“走出去、请进来”、对标先进等各种方式,强化员工技能培训。特别是今年8月份以来,公司特邀西安科技大学专家学者和公司专业技术人员,对基层管理干部和技术骨干每周五下午进行集中学习培训,规格之高、时间之长,都是以往从来没有过的,为了检验培训效果,公司进行统一考核,奖优罚劣,从而提高了大家的学习自觉性,为干好本职工作提供了技术支撑。

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今年7月份,是关中地区半个世纪以来温度最高、持续时间最长的一个炎炎夏季,动辄温度高达40多度,热的人喘不过气来,而公司火法冶炼和捣固炼焦工作现场更是暑热难耐。面对高温酷暑,公司党委多措并举,积极开展为职工送清凉活动。不但每天按时供应温情绿豆汤、甘甜大西瓜、冰糖茶叶水,而且还为高温岗位增添了空调、冰柜等,确保了员工的生命健康和安全、清凉度夏。除了保证充足的防暑降温物品外,公司还增加了员工福利待遇和工资奖金,高温补助费金额之大是近年来之最,让广大员工再次感受到了公司党委“尊重员工、亲民爱民”的关爱之情。各基层党支部也纷纷通过为员工集体过生日、开展谈心交心、探望生病住院职工和家属、成立红白理事会为职工解忧分难等活动,为职工送去党组织的温暖和关怀。

“灿烂的政治之花必然结出丰硕的经济之果”,虽然经济形势依然严峻,但在公司党委的正确领导和广大职工的不懈奋斗下,企业克服重重困难在逆境中奋力前行,取得了较好的生产业绩,为恒彩娱乐实现“四个翻番”的奋斗目标,为社会进步、国家繁荣做出了自己的贡献。

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